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【水美人】精油霧化水氧機 MJ-T022
商品訊息功能
- 品號：4393887
- 4公升大容量,超聲波霧化技術
- 內置分離式精油專用薰香盒
- 生氧舒壓+霧化清涼 一級棒
商品訊息描述首選
當紅網路話題
特價 
開箱
商品訊息特點
| 清淨機功能 |
|
|---|---|
| 香氛/水氧機機型 |
|
特色:
＊附贈專利水霧連接管,可掛立於各式風扇一機兩用
＊4公升大容量,滿水位噴霧時間長
＊內置分離式精油專用薰香盒,不用擔心精油損害機器
＊超聲波霧化技術,出霧均勻細膩不發熱
＊活動雙噴嘴可調節霧量大小
＊陶瓷過濾顆粒,可過濾水中雜質淨化水質
＊滿水/缺水感應指示燈,安全安心
＊生氧舒壓+霧化清涼
規格:
額定電壓: 100-240V/50-60Hz
額定電壓: 30W
加濕量: 200ml/h
水箱容量: 4L
產品尺寸: 19*19*33CM
毛重: 1.3 Kgs
包裝尺寸: 21.5*19.5*36 CM
產地 : 中國
附件: 水霧連接管*1 網子固定片*1 噴嘴*1
台灣品牌生產製造
製 造 商：勳風電器製品(東莞)有限公司
進 口 商：勳風企業有限公司
熱銷
| 保固期 | CP值爆表1年保固期 |
|---|
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（中央社記者余曉涵台北13日電）勞動部今天表示，特休假在法令的規定下是工作年資滿多久，就有多少天的特休假，如果用歷年制來排，就會容易產生糾紛。 勞動基準法修法上路以來，引發許多爭議，根據勞動部給律師陳業鑫的回函中寫到，如果勞工在民國105年7月5日到職，到106年1月5日仍在職，因工作年資滿6個月，可依新修正的勞基法取得3天的特別休假。請休期間為106年1月5日至106年7月4日之間。 倘勞工繼續工作未中斷，並於106年7月5日仍在職，因年資已滿1年，自106年7月5日至107年7月4日，可另排定特別休假7天。也就是說，勞工的特休以到職日為主，而非採歷年制。 勞動部官員解釋，不是反對特休用歷年制算，只是依照目前的法令規定下是工作年資滿多久，就有多少天的特休假。 勞動部說，過去特休假是由勞資雙方可以排定，如果採用歷年制就沒有太大問題，但現行規定是只能由勞工來排定，因此勞工的年度終結日還沒有到時，雇主也無法採歷年制來結清。 勞動部舉例，雇主採歷年制要在12月31日跟勞工結清特休假，但勞工可主張特休是由勞工排定，年度終結日是隔年6月30日，為什麼要提前被雇主結清。勞動部說，提前結算是否優於勞基法也有爭議。 勞動部表示，按照法令規定用到職日來說，不管給假天數、年度終結日來結算工資就沒有問題。但如果用歷年制來算，是沒有辦法按照法令規定的話，就會有些問題。1060113
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